Группа компаний «КВС» превращает студенческую практику в полноценную школу строительства - и это уже меняет рынок
Петербург не прощает посредственности. Строить здесь - значит держать ответ перед городом, где каждый фасад стоит рядом с историей. Группа компаний «КВС» этот вызов принимает осознанно: вместо точечного найма готовых специалистов компания выращивает их сама - в партнёрстве с ведущими вузами и через собственный корпоративный университет.
Практика как производственная цепочка
Новая образовательная модель Санкт-Петербургского горного университета, запущенная в рамках президентского пилотного проекта, делает ставку на удлинённые практики и плотную связку с реальным бизнесом. «КВС» вписался в эту логику без раскачки. Студенты попадают на живые строительные площадки уже с первого курса - сначала на экскурсии в Центр современного строительства, где процесс возведения объекта можно увидеть поэтапно. Старшекурсники работают иначе. Они уже не наблюдатели.
Помощник прораба, техник-геодезист, ассистент проектировщика - конкретные позиции, конкретные задачи. В проектно-техническом отделе студенты разбирают чертежи в AutoCAD и SCAD. В службе охраны труда проводят вводные инструктажи. В планово-экономическом отделе считают сдельные наряды. Это не имитация занятости - это настоящая работа с реальной ответственностью.
Наставник, план, интеграция
За каждым практикантом в «КВС» закреплён опытный наставник из числа ведущих сотрудников холдинга. Индивидуальный план составляется так, чтобы студент решал именно те задачи, которые соответствуют его специализации и году обучения. Никакого «принеси-подай».
Руководитель управления по работе с персоналом Наталья Зеленкова объясняет логику прямо: увеличение продолжительности практик повышает затраты на сопровождение студентов, но окупается сторицей - выпускник, прошедший такую подготовку, адаптируется к работе в разы быстрее. Вуз, в свою очередь, получает возможность синхронизировать учебные программы с реальными запросами рынка. Взаимная выгода. Без лишних слов.
Специалисты компании читают лекции и ведут мастер-классы в вузах-партнёрах. Студенческие конкурсы также не остаются в стороне: недавно учащиеся строительных специальностей работали над реальным кейсом - проектом модернизации эко-тропы в одном из жилых комплексов «КВС».
Рабочие руки инженера
Позиция компании по вопросу рабочих профессий для инженеров - однозначная. В «КВС» убеждены: без понимания того, как физически устроен строительный процесс, невозможно грамотно им управлять. Инженер, который никогда не держал в руках инструмент и не читал технологическую карту изнутри, будет принимать решения вслепую. Это дорого обходится - и в деньгах, и в качестве.
Результаты такого подхода фиксирует отраслевая аналитика. Жилой комплекс бизнес-класса «Дом на Курской» признан лучшим жилым проектом Петербурга по версии профессионального рейтинга портала застройщиков. Случайностей в строительстве не бывает. Каков строитель - такова и обитель.
